Publié le 29/03/2022

“Pour que l’événement le plus banal devienne une aventure, il faut et il suffit qu’on se mette à le raconter”. Par ces mots, Jean-Paul Sartre avait saisi l’écueil des événements qui ne savent faire durer la relation dans le temps, et donnait la clé pour transformer un parc des expositions quelconque en une véritable aventure (...)

“Pour que l’événement le plus banal devienne une aventure, il faut et il suffit qu’on se mette à le raconter”. Par ces mots, Jean-Paul Sartre avait saisi l’écueil des événements qui ne savent faire durer la relation dans le temps, et donnait la clé pour transformer un parc des expositions quelconque en une véritable aventure. La rencontre entre deux mondes inconnus, un individu qui vient se confronter à une organisation, voilà ce qui caractérise le salon, mais également l’entretien d’embauche. C’est la séduction, puis l’intégration et le maintien dans un collectif qui est l’enjeu véritable des deux entités, qui ont bien plus à raconter que les quelques minutes échangées sur un stand, et c’est ce que nous allons démontrer en se servant du parallèle avec l’entretien d’embauche pour en tirer des pistes de réflexion.

Retrouvez l’article «La rencontre événementielle et l’entretien d’embauche comme points d’entrée dans une communauté» de Juliette Leroy et Amandine Bigler (étudiantes à Sciences Po – Paris), dans la catégorie L’événement ou l’esthétique du moment sur L’Innovatoire, le laboratoire prospectif créé par UNIMEV.

 

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